1 – 2 Juni 2024
Dalam rangka meningkatkan semangat kerja dan kebersamaan di lingkungan kerja, RSUD R.T. Notopuro Sidoarjo telah melaksanakan inisiatif capacity building bagi para pegawai yang tergabung dalam paduan suara, Gita Swara. Inisiatif ini tidak hanya bertujuan untuk memberikan penghargaan atas dedikasi dan prestasi mereka, tetapi juga sebagai sarana pengembangan diri dan penyegaran mental.
Gita Swara: Membawa Nama Baik RSUD R.T. Notopuro
Gita Swara, kelompok paduan suara yang terdiri dari para pegawai RSUD R.T. Notopuro Sidoarjo, telah menunjukkan prestasi yang membanggakan. Penampilan mereka yang selalu apik dan penuh semangat berhasil membawa nama baik rumah sakit dalam berbagai acara. Kontribusi mereka tidak hanya menghibur, tetapi juga mencerminkan citra positif dan profesionalisme institusi di mata masyarakat.
Sebagai bentuk apresiasi atas usaha dan kerja keras mereka, pihak rumah sakit memberikan penghargaan berupa program capacity building yang dirancang untuk meningkatkan motivasi, kerja sama tim, serta keterampilan personal para anggotanya.
Reward: Pelatihan Mental dan Keindahan Gunung Bromo
Sebagai bagian dari program capacity building, para anggota Gita Swara diberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan mental yang bertujuan meningkatkan kepercayaan diri, daya tahan emosional, dan kemampuan menghadapi tekanan. Pelatihan ini dirancang untuk membantu mereka menghadapi tantangan pekerjaan sekaligus menjaga semangat dalam berkarya.
Tidak hanya itu, kegiatan ini juga dilengkapi dengan perjalanan ke Gunung Bromo. Edutraveling ini menggabungkan elemen pembelajaran dengan aktivitas rekreasi, memberikan pengalaman belajar di luar ruangan yang menyenangkan. Dengan menikmati keindahan alam Gunung Bromo, para peserta diharapkan dapat merasakan penyegaran mental sekaligus mempererat hubungan antaranggota tim.
Manfaat Edutraveling bagi Pengembangan Diri
Konsep edutraveling yang diterapkan RSUD R.T. Notopuro Sidoarjo memiliki manfaat ganda. Selain memberikan pengalaman menyenangkan, kegiatan ini juga membuka wawasan baru melalui berbagai aktivitas edukatif yang dilakukan selama perjalanan. Para peserta dapat belajar mengenai pentingnya kerja sama tim, manajemen waktu, dan pengembangan karakter, yang semuanya berkontribusi pada peningkatan kualitas kerja mereka di rumah sakit.
Penutup
Melalui program capacity building ini, RSUD R.T. Notopuro Sidoarjo menunjukkan komitmennya dalam menghargai prestasi pegawai sekaligus mendukung pengembangan diri mereka. Dengan memberikan reward berupa pelatihan mental dan edutraveling ke Gunung Bromo, diharapkan para anggota Gita Swara semakin termotivasi untuk terus berkarya dan memberikan yang terbaik bagi rumah sakit.
Inisiatif ini menjadi contoh inspiratif bagaimana institusi dapat mengapresiasi dan mengembangkan sumber daya manusianya secara holistik, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.